13 febbraio 2023
Sentenza n. 274/2022 del 6 Novembre 2022 Corte d’Appello del Tribunale del Lavoro di Torino
Con la sentenza n. 274/2022 del 6 Novembre 2022 la Corte d’Appello del Tribunale del Lavoro di Torino ha ulteriormente confermato che il CCNL del Marketing stipulato da ANPIT e CISAL è il contratto di riferimento per il Marketing Operativo,
08 febbraio 2023
Sentenza tribunale di Torino conferma specificità e unicità CCNL CISAL/ANPIT
Come ‘Federmarketing – Azienda Italia’ esprimiamo grande soddisfazione per la sentenza della Corte d’Appello del Tribunale del Lavoro di Torino in merito al Ccnl del Marketing Operativo sottoscritto da Cisal/Anpit.
18 gennaio 2022
Obbligo per gli over 50 del possesso della certificazione verde per accedere ai luoghi di lavoro
A partire dal 15 febbraio 2022, per poter accedere ai luoghi di lavoro, tutti i lavoratori over 50 devono possedere ed esibire la certificazione verde Covid-19 di vaccinazione o di guarigione.
13 gennaio 2022
Comunicazione relativa ai lavoratori autonomi occasionali
Con la modifica apportata dal decreto legge n.146 del 2021 all’art.14 del D.Lgs. n.81 del 2008, è stata prevista la sospensione dell’attività imprenditoriale qualora il 10% dei lavoratori non risulti in regola con le comunicazioni all’ispettorato del lavoro.
20 dicembre 2021
Violazioni in materia di tutela della salute e della sicurezza sul lavoro
L’articolo 13, comma 1°, del Decreto Legge 146/2021 (Decreto Fiscale) ha apportato all’istituto della sospensione dell’attività imprenditoriale (articolo 14 del D.Lgs. 81/2008) una serie di modifiche sostanziali.
29 NOVEMBRE 2021
Pari opportunità, certificazione ed accesso agli sgravi contributivi
La Legge 5 novembre 2021 n.162, in materia di pari opportunità tra uomo e donna in ambito lavorativo, apporta una serie di misure che comportano nuovi obblighi che di seguito in maniera sintetica esaminiamo.
17 NOVEMBRE 2021
codice alfanumerico unico dei CCNL
L’INPS con la circolare n.170 del 12/11/2021 comunica che a partire dal flusso Uniemens con competenza dicembre 2021 i datori di lavoro con matricola DM che applicano contratti collettivi nazionali di lavoro del settore privato dovranno esporre il codice alfanumerico unico dei contratti attribuito dal CNEL per ciascun contratto, che viene attribuito a seguito del relativo deposito nell’archivio nazionale.
